2026.02.27
プレスリリース

ナウキャストの法人データ統合DaaS「DataLinc」、オープンワークの転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」に導入

~従業員数の推移やグループ企業情報などの客観データを追加し、求職者の多角的な企業分析を支援~



 次世代金融インフラの提供を通して組込型金融を実現するFinatextグループの株式会社ナウキャスト(本社:東京都千代田区、代表取締役CEO:辻中 仁士、以下「ナウキャスト」)は、オープンワーク株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:大澤 陽樹、以下「オープンワーク」)に対し、法人データを高精度に統合・提供するDaaS「DataLinc(データリンク)」を導入することをお知らせいたします。
 本導入により、オープンワークが運営する転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」において、各企業の従業員数の推移や関連会社情報といった客観データが拡充され、ユーザーのより精緻な企業分析とデータドリブンなキャリア選択を支援することが可能となります。

背景

 人的資本経営の推進やジョブ型雇用の浸透により、労働市場の流動化が進んでいます。これに伴い、求職者が転職先や就職先を選ぶ際、企業の成長性や組織の実態を多角的かつ正確に把握することの重要性が高まっています。
 オープンワークは、国内最大規模の社員クチコミや評価スコアを保有するプラットフォーム「OpenWork」を運営し、透明性の高い情報提供を行ってきました。同社は今後、「OpenWork」の提供価値をさらに高めるべく、クチコミに加え客観的な企業データの拡充を図り、求職者が多角的な視点で意思決定を行える仕組みの構築を検討してきました。

「DataLinc」の提供内容

 ナウキャストの「DataLinc」は、表記揺れなどを含む様々な法人データを国税庁の法人番号ベースで一意に名寄せし、企業に関連する多様な動的データ(オルタナティブデータ)を紐づけて提供するサービスです。
 今回、オープンワークに対しては、約280万社のデータベースから以下のデータを提供します。

 従業員数データ(月次更新)
 各企業の従業員数の推移データ。組織の拡大・縮小といった成長トレンドの可視化に活用できます。

 関連会社・株式保有率データ
 有価証券報告書等の公開情報に基づく、親会社・子会社の関係性および株式保有比率のデータ。企業グループの全体像の把握に活用できます。

オープンワークからの評価ポイント

 今回、オープンワークからは「DataLinc」の以下の特長を評価いただきました。

  • 自社でスクレイピング等のデータ収集・クレンジングを行う開発コストと比較して、高品質なデータを網羅的かつ安価に調達可能。
  • 他社サービスではレンジ(範囲)での提供に留まることが多い従業員数等のデータを、リッチな形で取得可能。
  • データ連携が柔軟で、「OpenWork」のシステムやサービスに組み込んで利用しやすい。
  • 法人番号による名寄せができるため、データ購入後のデータ整備にかかる工数を大幅に削減可能。


今後について

 オープンワークは今後、「DataLinc」の法人データを活用し、求職者がデータに基づいた客観的な意思決定を行える仕組みのさらなる強化を推進してまいります。ナウキャストは、「DataLinc」を通じて高精度な法人データ基盤を提供することで、人材領域のみならず幅広い産業のデータ活用とサービス価値の向上に貢献してまいります。

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